1-تکمیل فرم یک ودو برقراری حقوق به صورت تایپ شده وبدون هیچ گونه خدشه ولاک گرفتگی

 تذكر:داشتن تاريخ تهيه وتنظيم، نام نام خانوادگي و امضا فرد تنظيم كننده لازم ضروري است.

2--ابلاغ بازنشستگی بدون خدشه ولاك گرفتگي یا مجوزازکارافتاده یا گواهی فوت حسب مورد

3-درخواست بازنشستگی  براي تمام بازنشستگان حسب مورد

4-احکام مربوط به تغییرات حقوق دردوسال آخرازبیشتربه کمتر

5-تصویرآخرین مدرک تحصیلی

6-گواهی مربوط به جانبازی ویا اسارت وحضوردرجبهه داوطلبانه وغير داوطلبانه (حسب مورد)

7-مجوزگروه های تشویقی ، ارفاقی همراه با احکام آنان (حسب مورد)

8-تصویراحکام مربوط به مرخصی بدون حقوق وانتصاب مجدد ،آماده به خدمت ،انفصال و...که نشانگرفاصله خدمتی می باشد.

9-تصویراحكام استخدام رسمی(آزمایشی وقطعی)

10-فرم محاسبه بدهی سنوات غیررسمی كه به تاييد سازمان بازنشستگي كشوري رسيده باشد

11-فرم محاسبه بدهي سنوات ارفاقی کارکنان استثنایی همراه با مدارك مربوط به واريز كسور بازنشستگي سهم کارمندوکارفرما به حساب سازمان  بازنشستگی كشوري و تاييديه سازمان بازنشستگي كشوري  (حسب مورد)

12-تصویرمدارک مربوط به سنوات غیررسمی (خدمت نظام،تحصیل،روزمزد،پیمانی،حق التدریس ،نهضت و...)تكميل نمون برگ استعلام سابقه حسب مورد الزامي است.

13- كپي خوانا ازفيش افتتاح حساب سپهر قرض الحسنه بانك صادرات

13-تصویرتمام صفحات شناسنامه

14-تصویر کارت ملی

15-فرم 502

 

 

تذکرمهم:برای برقراری حقوق وظیفه افرادبازنشسته متوفی به جای مدارک مندرج درجدول شماره یک ازآخرین حکم بازنشستگی استفاده شود. (ماده  82)